Опыт руководящей работы более 15 лет - Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях. - Опыт запуска новых проектов с “0”. - Знание специфики рынка. - Знания стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом. - Опыт разработки систем мотивации. - Опыт разработки и реализации стратегии развития предприятия. -

Эффективное управление работой магазина. Ведение кадрового учета. Обучение сотрудников. Отчетность. Контроль за сохранностью ТМЦ, в торговом зале и на складе. Инкассация. Учет и выдача товаров со склада магазина. Взаимодействие и решение текущих вопросов с администрацией компании, арендодателями и другими сторонними организациями.

Участие в реализации планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции в определенные сроки, в плановом количестве и ассортименте. Формирование планов развития сбыта. Разработка и внедрение новых программ по увеличению объемов продаж предприятия Соблюдение режима работы офиса в соответствии с правилами внутреннего распорядка и контроль их исполнения своими подчиненными. Обеспечение выполнения планов продаж, поставленных руководителем. Обучение и тренинги персонала. Определяю и довожу до подчиненных информацию по индивидуальным планам по продажам, дистрибуции, привлечению новых клиентов. Контроль за правильностью оформления документации по совершенным сделкам (в пределах своей компетенции). Контроль взаимодействие между клиентами и компанией. Совместно с бухгалтерией, контроль за поступлением денежных средств от клиента за товар. Анализ и контроль дебиторской задолженности отдела. Организация и проведение внутренних собраний отдела продаж. Обучение подчиненных во время работы с клиентом и при разборе конкретных ситуаций. Совместно с транспортной службой организую доставку товара клиенту, доставки товара собственным транспортом или через транспортные компании. Выезд в командировки с целью решения сложных задач и маркетингового изучения регионального рынка. Организации и проведение выставок.

Организация и эффективное управление работой магазина. (команда от 10 человек) Контроль за выполнением должностных инструкций сотрудниками магазина, соответствие их работы утвержденным стандартам компании, выполнение плана продаж. Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей. Взаимодействие и решение текущих вопросов с администрацией компании, арендодателями и другими сторонними организациями. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. Решение вопросов по инкассации. Ведение документации магазина и предоставление отчетности в соответствии с установленным порядком, предоставления их в офис компании. Обеспечение установленного режима работы магазина. Составление графика работы и предоставления ежегодных отпусков персонала. Проведение планового обучения персонала магазина. Обязательное участие в плановом обучении руководящего состава компании. Успешный опыт в построении работы магазинов на разных стадиях развития. Развитие качественного линейного менеджмента, достижение поставленных целей, повышение эффективности бизнеса.Внедрение систем проведения инвентаризации, учета рабочего времени и множество программ прямых продаж, программу обратной связи с потребителем. Построение успешной команды, которая могла в сжатые сроки показывать отличный результат

Оформление документов, проверка на соответствие груза с документами. Заключение договоров на заявленные вагоны.

Составление, подписание договоров, контроль за работой обьектов, контроль за поставкой материалов

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), Экономист, бухгалтер