Руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации. Определение экономической эффективности организации труда и лечебно-диагностического процесса. Организация расчетов себестоимости медицинских услуг. Осуществление учета экономических показателей результатов деятельности организации и ее структурных подразделений. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности за счет всех источников финансирования по организации. Оптимизация доходов и расходов. Руководство разработкой мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг. Осуществление проверки экономической документации и качества ее ведения. Организация и контроль закупочной деятельности для нужд учреждения. Руководство контрактной службой. СГОЗ более 300млн.рублей

Разработка прогрессивных форм платы труда, формирование штатного расписания, формирование фонда оплаты труда, анализ расходов на оплату труда, составление отчетности по труду и заработной плате, расчет норм труда

Формирование штатного расписания, ведение бызы данных по труду и заработной плате, расчет численности персонала, расчет сдельной оплаты труда, премиальных выплат, проведение хрнометражных наблюдений, нормирование труда, контроль за табельным учетом рабочего времени, расчет фонда оплаты труда, анализ трудовых показателей.

Руководство работой по экономическому планированию в организации. Обеспечение рациональной хозяйственной деятельности организации. Руководство отделом контрактной службы.

• Руководство работой по экономическому планированию; • Формирование плановых бюджетов организации (БДР, БДДС); • Выявление и использование резервов производства; • Контроль за подготовкой проектов текущих планов структурными подразделениями организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей услуг и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним; • Проведение комплексного экономического анализа деятельности организации

• • Разработка плана закупок, плана графика закупок; • Размещение в ЕИС в сфере закупок информации по закупкам (план закупок, план-график закупок, извещений о закупках, информации об исполнении контрактов, отчетов об исполнении контрактов); • Подготовка обоснования закупок; • Расчет начальной максимальной цены контракта; • Подготовка документации по закупкам; • Работа на электронных площадках; • Размещение всей необходимой информации в Региональной информационной системе в сфере закупок Краснодарского края; • Совокупный объем закупок более 20,0 млн.рублей, ежемесячное проведение до 10 процедур.

• Руководство отделом; • Разработка перспективных и текущих финансовых планов, составление смет; • Определение источников финансирования деятельности учреждения; • Расчет себестоимости услуг, оказываемых учреждением; • Анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения, составление отчетности; • Разработка плановых показателей учреждения, защита плановых показателей в вышестоящей организации; • Расчет потребности учреждения в материальных запасах; • Проведение расчетов и анализов, необходимых в процессе работы; • Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; • Разработка положений об оплате труда и материальном стимулировании персонала учреждения; • Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда работников учреждения; • Осуществление контроля за расчетами регулируемых тарифов на тепловую энергию, реализуемую на розничном (потребительском) рынке. • Контроль за подготовкой, разработкой документации и проведением конкурентных процедур на поставку товаров, оказание услуг для нужд учреждения (являюсь председателем Единой комиссии по размещению заказов). Совокупный объем закупок свыше 200,0 млн.рублей. Ежемесячное размещение более 20 процедур; • Представление интересов учреждения в контролирующих органах (УФАС КО); • Представительство в судах первой и второй инстанции по трудовым спорам.

Расчет плановых показателей учреждения. Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями систем ОМС, ДМС. Факторный анализ выполнения плана-задания. Проведение взаиморасчетов со страховыми медицинскими организациями. Ведение персонифицированного учета оказанных медицинских услуг.

Нормирование труда, расчет фонда оплаты труда. Разработка штатного расписания. Разработка положений об оплате труда, материальном стимулировании. Ведение кадрового документооборота.

Составление проектно-сметной документации

экономический факультет, диплом