1. Ведется учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляется прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 4. Заполняются, учитываются и хранится трудовые книжки, производится подсчет трудового стажа, выдаются справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 5. Производятся записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 7. Составление установленной отчётности. 8. Введение журналов.

- консультирование покупателей - приемка товара; - выкладка товара на стеллажах; - участие в инвентаризации; - обеспечение чистоты и порядка в магазине; - обслуживание покупателей на кассе, ведение кассовой отчетности.

-Контроль за чистотой, состоянием и комплектностью приборов, посуды и скатертями и салфетками. Замена скатертей и салфеток по мере их загрязнения. -Поддержание чистоту в зале. -Знание меню и изучение изменений в меню, знание основных и сезонных блюд и напитков, предлагаемых гостям. -Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. -Оказание помощи при составлении заказа. -Прием заказов от клиента ресторана. -Подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания. -Подача заказанных блюд гостям. -Предоставление счета гостям.

Экономический (специалитет), Экономика и управление на предприятии

АНО ДПО "Межрегиональный институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки", Обработка и защита персональных данных в организации

ГПОУ "Ленинск-кузнецкий политехнический техникум" , Секретарь, кадровик