- постановка и ведение управленческого и бухгалтерского учета; - организация работы Бюджетного комитета на предприятии (разработка регламента о БК, подготовка документов к заседаниям, консультация специалистов служб и отделов, проведение заседаний, доведение решений до исполнителей); - организация бюджетного процесса (планирование и анализ исполнения) -разработка и внедрение регламентов бизнес процессов; - организация работ по тарифному регулированию с РЭК Кемеровской обл. и Департаментом цен и тарифов Кемеровской обл.(расчет тарифов. предоставление пакета обосновывающих документов, защита тарифов); - работа с банками по возобновлению кредитной линии (овердрафт) и т.д.; - подготовка пакета документов к оценке имущества; - разработка систем оплаты и мотивации, расчет численности, составление штатного расписания, разработка положения об учете рабочего времени на предприятии, разработка коллективного договора; - организация взаимодействия отделов и служб для выполнения отдельных задач (например – формирование бюджета доходов и расходов, формирование и исполнение платежного календаря (БДДС)); - разработка функциональных обязанностей для работников и графика документооборота предприятия (положения о службах, должностные инструкции и т. д.); - разработка схем по минимизации налогообложения, - составление инвестиционных проектов и их ТЭО, подготовка пакетов документов для участия в аукционах, котировках;

формирование плановой себестоимости по видам продукции, видам деятельности и услугам; - анализ фактической себестоимости продукции и услуг; - разработка местных норм на специфические работы; - прогнозное планирование бюджета доходов и расходов на период (год), ежемесячный анализ и контроль исполнения БДР (план/факт); - консолидация отчетности; - организация бюджетного процесса (планирование и анализ исполнения) -разработка и внедрение регламентов бизнес процессов;- разработка систем оплаты и мотивации, расчет численности, составление штатного расписания, разработка положения об учете рабочего времени на предприятии, разработка коллективного договора; - организация взаимодействия отделов и служб для выполнения отдельных задач (например – формирование бюджета доходов и расходов, формирование и исполнение платежного календаря (БДДС)); - разработка функциональных обязанностей для работников и графика документооборота предприятия (положения о службах, должностные инструкции и т. д.); - разработка схем по минимизации налогообложения,

Экономика промышленности, экономист по труду